时政新闻永济市城西街道nbsp
近年来，永济市城西街道在处理问题线索中，准确把握监督执纪问责“四种形态”，充分发挥党委的主体责任，履行纪委的监督责任，坚持“抓早抓小，分类处置”涉纪信访问题线索，从源头上建立健全反腐败机制，取得显著效果。
一是把好问题分类关。城西街道纪委对排查搜索到的问题线索分类梳理，分层次进行纪律审查。对范围外的信访问题交由街道信访办处置，对涉纪信访问题，根据反映问题大小和性质进行分层次的谈心谈话，确保问题消除在萌芽状态。
二是把好分层谈话关。对群众反映的街道、村党员干部在思想作风、工作作风及生活作风方面存在的轻微问题进行提醒谈话，并让本人写出情况说明，达到提前打招呼、及时提醒的目的；对群众集体联名反映的突出性问题，经初核尚不构成立案的进行诫勉谈话，要求本人写出书面检查并通报批评，防止小问题拖成大问题。
三是把好党委约谈关。充分发挥党委在党风廉政建设中的主体责任，把约谈提醒作为履行主体责任，强化纪律约束的有力措施。城西街道党工委书记和纪委书记，针对不同的谈话对象，问题侧重点不同。对党工委办事处班子成员，主要从遵守政治纪律和政治规矩，履行“一岗双责”方面谈起；对农村主干主要从作风不民主、决策不公开、财务不规范、惠农政策落实不到位等方面谈起；对站、所长和服务窗口主要从工作态度、作风、效率等方面谈起。具体的约谈方式有三种，对工作不力、履职不到位的开展督查约谈；对党性、党风、党纪方面有苗头性、倾向性问题的开展警示约谈；对群众信访举报和各类专项清理整治中出现的一般性违纪问题进行诫勉约谈，并要求谈话对象写出书面情况，签字备案，限期整改；对违纪问题严重的个别村干部进行初核并转立案，以典型案件的查处对街道所有党员干部进行警示教育，切实增强了党员干部的廉洁从政意识。
截止目前共进行提醒谈话5起，8人，诫勉谈话18起25人，约谈3起6人，立案5件，给予党政纪处分6人。
（叶英泽）
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