仅面试,事业编制永济市年公开招

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公告提前知ShanXiangJiaoYu

一、招聘人数:教师岗10人

二、报名方式:现场报名

三、报名时间:12月12日-12月14日

四、报名地点:永济市外出务工人员服务中心三楼(迎新西街)

为加快实施人才强市战略,吸引优秀人才来我市工作,围绕运城市委“五抓一优一促”经济工作精神,结合我市人才队伍建设情况,经永济市委人才工作领导组研究,面向社会公开引进一批高素质青年人才,现将有关事项公告如下:

一、引进的人数及专业

根据我市事业单位实际需求拟引进高素质青年人才45人,其中高学历人才38人,紧缺急需人才7人。岗位、专业及要求见附件1。

二、引进的方法和程序

引进工作的主要程序是:发布公告、报名,资格审查、考核,确定引进人员,体检、考察,公示、聘用。

(一)发布公告

在永济市人民政府网站向社会发布公开引进人才公告,公告期为7个工作日。

(二)报名

1.报名时间及地点:

报名时间:年12月12日-年12月14日

报名地点:永济市外出务工人员服务中心三楼(迎新西街)

2.报名方式:报名采取现场报名方式,每人只能选报一个岗位,不得重复报名。

3.报名资料:

⑴下载填写《永济市公开引进高素质青年人才报名登记表》附件2(一式两份)。

⑵有效身份证、毕业证、学位证、报到证,档案在当地公共就业与人才交流服务机构存放的,需提交档案存放证明。(原件及复印件),《教育部学历证书电子注册备案表》。

⑶有关证书、职称、成果、奖励和工作经历等能说明本人专业技术特长的证明资料。

⑷已参加工作的人员,出具主管部门的同意报考推荐书或介绍信。

(三)确定引进人员

1.博士研究生和正高级专业技术人员通过考核方式直接引进。

2.硕士研究生、本科生、副高级专业技术以上人员及紧缺急需人才报名人数小于或等于引进计划未形成竞争的,直接考核引进。形成竞争进行面试,教师岗位采取讲课方式进行,其他岗位采取结构化面试方式进行。

面试成绩向社会公示,公示期为3个工作日,公示无异议者,按岗位数与报名数1:1的比例确定体检人员,空缺岗位不予递补。

三、待遇

录用后按事业单位相关规定执行。

四、其它事项

本次公开引进高素质青年人才的各类公开信息均在永济市人民政府门户网站发布。

-(永济市人力资源和社会保障局)

考生对所报岗位条件不清楚的,可向相应单位主管部门进行咨询。

监督-(市纪委监委派驻第三纪检监察组)

本方案未尽事宜由永济市公开引进高素质青年人才领导组办公室负责解释。

特别提示:

报名人员注意事项:

1.报名人员需主动进行体温检测并向工作人员提供行程卡和健康码,体温正常且行程卡和健康码是绿色方可进入。

2.报名人员应全程佩戴口罩,报名人员前后需保持一米以上间隔距离。

3.在报名过程中,若有发热、咳嗽等呼吸道症状人员的,应立医院进行诊治,并及时将结果报告市疫情防控领导小组。

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