正月初八职等你来彩虹集团大型招聘会
凯歌高奏辞旧岁，激情满怀迎新年！彩虹集团继续坚持“大后勤、大业务”战略方针；坚持“全员走心”活动，重抓“三长”培训；加快推进“青少年培训基地”、“装潢美容基地”、“德孝基地”建设，因业务扩张，现面向社会招聘。
诚聘以下岗位
Recruitment
一、业务类销售店长5名、售后总监/经理5名、装潢业务总监1名、保险理赔经理1名
任职要求：年龄25周岁以上，大专以上学历，有驾照，3年以上相关工作经验，具有高度的责任心、良好的人际交往和沟通能力，具有较强的谈判能力。待遇：底薪+绩效。
市场总监/经理2名任职要求：年龄25周岁以上，大专以上学历，有驾照，有两年以上汽车行业工作经验，有市场策划经验，熟悉办公、设计等软件操作，具有良好的沟通协调能力和语言表达能力。待遇：底薪+绩效。
配件经理2名、车间主任1名、技术经理1名、质检员1名
任职要求：年龄25周岁以上，大专以上学历，有驾照，有三年以上汽车行业工作经验，熟悉办公软件，具有良好的沟通协调能力和语言表达能力，有汽车维修工作经验者优先考虑。待遇：底薪+绩效。
销售顾问20名、服务顾问5名、理赔专员3名
任职要求：年龄23-28岁，大专以上学历，一年以上中高端品牌汽车4S店相关工作经验，形象好，气质佳，具有良好的沟通能力，抗压能力强，有驾驶证。待遇：底薪+绩效。
市场/网络专员5名任职要求：大专以上学历，有相关市场工作经验、思维活跃、具有一定的写作、分析能力、沟通能力强。待遇：底薪+绩效。
德孝/业务专员10名任职要求：大专以上学历，有驾驶证，具有一定的管理、沟通和汽车销售能力，了解各县的经济情况及汽车市场的分布情况。待遇：底薪+提成。
分期/保险专员10名任职要求：大专以上学历，有2年以上汽贸金融和保险工作经验，有较强的沟通、协调能力，熟练操作办公软件。待遇：底薪+绩效。
配件计划/管理员5名任职要求：大专以上学历，1年以上汽车配件管理工作经验，工作踏实、责任心强。待遇：底薪+绩效。
二、行政类行政/客服总监3名任职要求：年龄25周岁以上，大专以上学历，2年以上汽车行业行政/客服工作经验，具有良好的沟通协调能力和语言表达能力，具有较强的谈判能力。待遇：底薪+奖金。
行政专员2名任职要求：大专以上学历，熟练操作办公软件，有较强的沟通和团队协作能力，善于组织各种活动，吃苦耐劳。待遇：底薪+奖金。
内训师2名任职要求：大专以上学历，有驾照，仪表端正，举止大方、得体，有良好的语言表达能力和沟通能力，两年以上汽车销售工作经验。待遇：底薪+奖金。
客服专员5名任职要求：大专以上学历，具有良好的语言表达能力和沟通能力，声音甜美。待遇：底薪+奖金。
报刊编辑2名任职要求：本科以上学历，擅长写新闻类稿件，有较强的沟通和团队协作能力，擅于组织各种活动，吃苦耐劳，会使用简单排版软件。待遇：底薪+奖金。
三、财务类总会计师1名任职要求：年龄35-48周岁，本科以上学历，财务管理相关专业，有集团财务管理工作经验，高级会计职称，热爱财务工作，认真细心，责任心强，对数据敏感，有较强的分析、沟通能力，待遇面议。
财务经理/主管会计5名任职要求：本科以上学历，财务管理相关专业，5年以上财务工作经验，有初级或中级职称，热爱财务工作，认真细心，责任心强，对数据敏感，有较强的分析、沟通能力。待遇：底薪+奖金。
出纳/会计10名任职要求：本科以上学历，财务管理相关专业，有会计从业资格证书。有初级或中级职称者优先考虑，工作认真细心，责任心强，对数据敏感。待遇：底薪+奖金。
审计主管3名任职要求：本科以上学历，财务或审计专业，从事三年以上财务管理工作，为人正直，原则性强，熟悉财税知识，有一定的会计工作经验。待遇：底薪+奖金。
四、技术类机电工20名、钣金/喷漆工5名任职要求：高中或中专以上学历，2年以上相关工作经验，有良好的沟通技能和服务意识，吃苦耐劳。待遇：全绩效工资。
装潢技师5名任职要求：高中或中专以上学历，2年以上汽车装潢工作经验，有良好的沟通技能和服务意识，吃苦耐劳。待遇：全绩效工资。
装潢/机电/钣喷实习生10名任职要求：高中或中专以上学历，有汽车修理工证书，吃苦耐劳。
五、县市汽车市场销售店长5名、销售顾问30名、装潢销售顾问5名、市场专员10名、服务顾问5名
机电工10名、钣金/喷漆工5名、机电/装潢实习生各5名、洗车工5名
工作地点：临猗、万荣、河津、永济、闻喜、新绛、绛县
六、传媒公司异业联盟经理/总监各1名任职要求：本科以上学历，三年以上营销企划或渠道拓展工作经验，具有电商企划营销、异业联盟等相同岗位工作经验。待遇：底薪+奖金。
异业联盟专员1名任职要求：大专以上学历，广告市场营销相关专业，一年以上快消品销售工作经验。待遇：底薪+奖金。
小记者站长2名任职要求:本科以上学历，有青少年培训机构管理工作经验，有较强的沟通能力，有高度的责任心，头脑灵活、有创意。待遇：底薪+奖金。
咨询经理1名任职要求：大专以上学历，3年以上市场调研工作经验，具有敏锐的市场洞察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力。待遇：底薪+奖金。
培训组长1名任职要求：大专以上学历，有一定的青少年教育和培训工作经验，了解青少年培训业务。待遇：底薪+奖金。
七、三亚酒店管理公司客房管家2名任职要求：大专以上学历，2年以上酒店、旅游公司工作经验，具有高度的责任心，服务意识强。待遇面议。
出纳1名任职要求：大专以上学历，财务管理相关专业，有会计从业资格证书，工作认真细心，责任心强，对数据敏感。待遇面议。
厨师1名任职要求：高中以上学历，身体健康、精力充沛，三年以上星级酒店厨师工作经验，具有高度的责任心，工作认真负责。待遇面议。
服务员2名任职要求：高中以上学历，身体健康，有较好的亲和力，形象好、气质佳。待遇面议。
工作
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