永济市市长调研人人持证技能社会建设

观察网山西6月2日电（关俊龙见习杨晶徐雄飞付改霞刘晋晨）为扎实推进永济市“人人持证、技能社会”建设工作取得实效，5月31日，永济市市长黄亚平就“人人持证、技能社会”建设工作推进情况进行调研。永济市副市长潘邑峰、卫军陪同，永济市人力资源和社会保障局局长李彬陪同调研。调研组一行先后来到永济市旅游职业中专学校、永济市电机高级技工学校、永济阳煤千军铝业有限公司和永济市在外务工人员服务中心进行实地调研。黄亚平强调，要紧跟时代、提升认识，贴近需求、强化措施，为永济高质量发展提供更多创新型、技能型、实用型人才。

黄亚平指出，推动职业教育高水平发展，是解决技能人才培育的现实需要。学校要立足长远发展，紧贴永济实际，紧扣市场需求，不断加强学校与学校、学校与企业之间的合作，做到“围绕产业办专业，代表行业育人才，服务企业搞技改”，实现企业得人才、学生得技能、学校得发展的多赢目标。要立足学校办学特色，把现有师资力量发挥到极致，勇于突破现有学科体系，在专、精、深上下功夫，根据永济市企业的人才需求，灵活调整专业、设置学科、开发课程，不断提升职业教育服务地方发展的水平；要融入全域旅游办教育，围绕永济市优秀的文旅资源，开发精品课程，加强旅游策划、运营、管理、服务等各类人才的教育培养，服务永济市创建国家休闲旅游度假区大局；要加强品牌宣传，不断提高学校影响力，逐步形成以技能促就业、以就业促生源的良性循环。职业技术学校之间要共享资源、差异化办学，避免因同质化竞争造成的教育资源浪费、人才浪费。

黄亚平要求，人社部门要急学校所急，帮学校所需，积极协助学校联系镇街、部门，组织开展好校企对接、招生宣传等工作，不断提高工作实效；要拿出切实举措，整合全市职业教育资源，实现强强联合、抱团发展，学校要利用学生多、有技术的优势，打破“闭门教学”模式，积极主动走进社区、农村开展社会服务活动，让群众在得实惠中感受职业教育的成果，使党史学习教育更接地气、更有实效。

在阳煤千军铝业，黄亚平详细了解劳动者就业情况、年龄结构及工资待遇，并针对技能人才缺失、岗前培训与日常培训等问题与企业负责人深入交流。黄亚平指出，要在校企无缝对接上下功夫，各学校要深入全市企业开展广泛而深入的调研，积极推行“订单式、定向式”培训，积极聘请企业一线“老技工”“老专家”入校执教，在提高培训针对性的同时，将学生实训关口适当前移，确保学生一毕业就上岗。人社、工科等部门要深刻认识办好职业教育的重要意义，切实发挥好桥梁纽带作用，通过定期举办座谈会等形式，加强校企交流与合作，推动永济市职业教育再上水平。

黄亚平还来到永济市在外务工人员服务中心，详细了解永济市劳务输出、外出返乡人员就业创业现状及趋势。指出，餐饮代表一个城市的味觉，是留给人最深刻的记忆，各企业要立足长远，积极创新，将餐饮产业与永济深厚的历史文化有机结合，让游客在品味美食中接受文化熏陶。各相关单位要立足全域旅游提升，全力加强餐饮培训，走品牌化发展道路，推动永济市餐饮产业转型升级。

作者/来源：观察微运城

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