事业单位永济市年度公开招聘政
为加强全市事业单位人才队伍建设，根据各事业单位岗位空缺情况和工作需要，经研究决定,面向社会公开招聘政府系统事业单位工作人员,特制定本实施方案。一、招聘原则坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。二、招聘岗位本次共招聘政府系统事业单位工作人员名，其中全额名，差额5名，自收自支1名。招聘单位、岗位、人数及具体要求详见《永济市年度公开招聘政府系统事业单位工作人员岗位一览表》（附件1）。三、招聘条件（一）应聘人员应具有下列基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；3.品行端正，具有良好的职业道德；4.具有报考岗位要求的资格条件；5.符合岗位要求的身体和其他条件；6.“服务基层项目专门岗位”的招聘对象:参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”（含晋西北计划）、“农业技术推广服务特设岗位计划”到年服务期满、考核合格的人员；参加山西省“选聘高校毕业生到村任职工作”到年服务期满（含到年服务满两年）、考核合格且仍在岗的人员。退役的全日制大学生士兵，在职的村（社区）党组织书记、村（居）委会主任且任现职满3年、考核合格的人员，可按服务基层项目人员对待，报考“服务基层项目人员专门职位”。省政府购买基层公共服务岗位人员持有《政府购买基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》和《山西省政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》的，可按服务基层项目人员对待，报考“服务基层项目专门岗位”。按照中共山西省委办公厅《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》(晋办发〔〕62号)的要求，“服务基层项目人员被定向录取(聘用)的，不得再享受定向考录(聘用)优惠政策。
7.报考人员的年龄一律按周岁计算，年龄截止发布公告之日。具体为：年龄30周岁以下为年7月25日以后出生；年龄35周岁以下为年7月25日以后出生。（二）有下列情形之一的，不得报考曾因犯罪受过各类刑事处罚的人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，曾被开除公职的人员,在各级机关事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,被辞退未满5年的公职人员,国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。试用期内的公务员（参照公务员法管理单位工作人员）和招聘到事业单位工作不满1年的人员、现役军人、在读的非应届毕业生不得报考（其中：现在校就读且档案和组织关系在校的非应届毕业的中专升专科学生、专科升本科学生、研究生不得以原取学历、学位证书报考）。在原单位出现重大医疗事故或被吊销医师、护士执照的人员,不得报考医疗卫生岗位。参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照公务员法管理单位工作人员）或在试用期内的事业单位工作人员的，不予聘用。以上现役、试用期等有关资格条件中，除有专门规定外均以发布公告之日为截止日期。四、招聘程序招聘工作在市公开招聘工作领导组的领导下，由市招聘工作领导组办公室组织实施。招聘工作的主要程序是：发布公开招聘公告、组织报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用。（一）信息发布：在永济市人民政府门户网站向社会发布招聘公告。招聘公告内容包括:招聘单位的名称、招聘岗位和人数、招聘岗位所需资格条件、报名时间以及其它需要说明的事项,公告期为7个工作日。（二）报名和资格初审1.报名方式及相
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