个十百撬动千万亿

本文转自：运城日报

永济市人社局全力稳住就业创业基本盘——

“个十百”撬动“千万亿”

谢晋阳王妍琛

近年来，永济市人社局认真落实中央、省、市稳就业决策部署，紧紧抓住餐饮品牌建设，通过实行“一个专班”“十大专项行动”“百名干部联企包村”，拿干货、出实招、见实效，稳住就业创业“基本盘”。

据统计，目前，永济市在外经营餐饮门店3万余家，从业人员达到12万余人，餐饮年营业额可达亿元，吸引投资30亿元。

“个十百”

打好基础

近年来，永济市不断加强顶层设计，做好公共就业服务，加强技能培训，打造永济餐饮品牌，用“个十百”为推动就业创业打下坚实基础。

“个”是永济市成立以市委、市政府主要领导挂帅的餐饮转型发展工作领导小组和工作专班，制订工作方案，定期研判调度，强化考核评估，实现全市“一盘棋”运作；各部门协作联动，凝聚合力，将县乡村三级就业服务“触角”延伸到最基层。同时，该市成立20个餐饮协会驻外办公室，11个在外务工人员服务站，9个临时党支部，为在外餐饮人员提供“一站式”服务体系，出台“个性化”就业创业帮扶方案，带动本地农村劳动力转移就业。

“十”是永济市通过开展十大专项行动，打好就业创业“组合拳”。永济市出台《稳就业保就业十大专项行动方案》，聚焦农村劳动力转移就业，开展助力乡村振兴、技能提升、劳务品牌、就业服务提质增效专项行动。摸底数、建台账、明措施，深化省校合作，建立4家“永济市技能服务人才培养基地”；与运城学院深度合作，成立“永济面食文化产业学院”；在村（社区）开设中式烹饪、面点制作等培训班场次培训人；定期召开品牌建设交流会，聘请名师名厨对在外从业人员开展经营理念、菜品培训；定期组织61个在外组织开展观摩学习，丰富永济餐饮文化内涵；依托“永济面师”优势，通过“线上线下”专项招聘、“城市乡村”流动招聘、“零工市场”灵活招聘，为永济餐饮文化注入新生力量。

“百”是百名干部联企包村。永济市利用抓党建促基层治理的网格化体系建设，开展百名干部联企包村行动，常态化举办政策宣讲会，变“等上门”为“登上门”；建立永济餐饮三级网络，深入乡镇、村，以“问卷式”调查替代“讲课式”宣讲，摸清农村劳动力就业需求，实行个性化帮扶，实现互通互联，信息共享，推动人员外出就业流动有序。

“千万亿”

底气更足

留守老人、妇女儿童是在外餐饮人的牵挂，也成了在外餐饮人的“后顾之忧”。近年来，市委、市政府拿出专款开展“爱在路上”护送留守儿童活动，主要领导亲自安排，人社、教育多部门配合，民间商会、餐饮协会、在外服务组织联动发力，千人联动，千里护送，连续7年让余名留守儿童在寒暑假与父母团聚，让在外人员安心就业无牵挂。这一“政府牵头、全社会参与”的爱心之举得到社会各界的广泛

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