永济电机公司二届一次职工代表大会决议
永济电机公司二届一次职工代表大会听取了总经理南秦龙同志所作的《抢抓新机遇，展现新作为，实现公司转型发展新突破》的行政工作报告，听取和审议了年福利费、业务招待费使用情况以及住房公积金、职工基本养老保险金、企业年金、医疗保险金、补充医疗保险金收缴及使用情况的报告，审议决定了公司年福利项目计划，表决通过了第二届职工代表大会专门委员会名单。会议期间，报告了上届职代会代表提案的落实情况，民主评议了公司领导班子及成员。大会表彰了公司年度先进集体和先进个人，表彰了职工“三改进”优秀成果和公司第八届职业技能大赛优秀组织单位、优胜员工。
大会认为，行政工作报告充分体现了主动适应新常态、积极抢抓新机遇、努力实现新突破的紧迫感、责任感和历史使命感，实事求是、全面客观的总结了过去一年的工作。年，公司围绕“创新变革，转型发展，增强核心，提升绩效”经营方针，紧紧抓住“变革”“转型”牛鼻子，稳步推进开拓市场、技术研发、生产运营、经营管理、人力资源管理、企业文化建设等重点工作，核心能力和规模效益持续提高，圆满完成了一届五次职代会确定的各项工作任务，全面完成股份公司效绩目标责任制指标，荣获中国北车年度突出贡献奖、特别贡献奖和管理二等奖。
大会指出，在我国经济发展新常态和行业重组改革的新形势下，我们面临着前所未有的新挑战，同时，也面临着时不我待的新机遇。行政工作报告审时度势，立足公司长远发展和变革、创新战略目标的实现，作出的年工作部署，符合公司实际，反映了广大员工的共同心愿，是指导公司全年各项工作的纲领性文件。公司各系统、各单位和全体员工一定要继续坚持“创新变革，转型发展，增强核心，提升绩效”的经营方针，以管理升级和苦练内功为重点，注重战略规划布局，创新营销工作方式，探索实践海外经营，潜心研究服务业态，加快技术创新步伐，改善运营效率质量，提升质管体系运行，强化财务职能管理，深化以人为本管理，充实文化建设内涵，全面实现经营业绩提升和员工成长进步目标，以转型发展新突破的业绩，为实现强企富民的“永电梦”增添华彩篇章。
大会号召，公司广大员工要深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，坚定转型发展战略不动摇，提振创新变革动力不衰减，主动抢抓新机遇，努力展现新作为，为加快实现“建设成为具有国际竞争力的电传动系统解决方案提供商”战略目标而努力奋斗!
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