永济饭店的老板们，让你的员工听听吧

一次在饭店吃饭，碰见一个饭店打杂工人在抱怨，嫌自己工资低，我有意和他聊了起来，我问他挣多少工资，他说三千。我一笑说确实不多，他以为碰到救世主了，开始给我倾诉。

他说人家削面的、炒菜的都挣那么多的钱。我说人家有技术啊。他立马反驳道：老板啥也不会，一年挣得更多。我哈哈大笑：那你为什么不干削面、炒菜？为什么不当老板？他不说话了。我又问他你知道人家学习削面、炒菜用了多长时间，费了多大劲？你知道老板一天工作多长时间，你们工作多长时间？你知道老板操的多大心，你操了多少心？我拍了拍他的肩膀，说：小伙子，想挣高薪，你就学习，只有比别人多流汗，多出力，别人玩你在干，别人睡觉你在加班，你才能出人头地。说到这里，小伙子跑不过去给我倒了一杯茶水，双手递上，我继续说道：你首先要弄清楚你在为谁工作，为老板工作，不错，是为老板工作，老板出钱雇的你，但为什么有些人能从士兵到将军，有些人永远是士兵。工作就是学习，学习就是工作，你们这可是带薪学习啊。你如果是到点就下班，一点加班都不愿意；分内活干，多一点都不干；斤斤计较，挑肥拣瘦，那你将永远就停留在这三千元工资标准上。一辈子像怨妇一样去抱怨，最终连打杂都没人要你了。小伙子，这真不是危言耸听。小伙子一声不吭直点头。我接着说：现在你只有扔掉“我在为老板打工的心态”，积极调整心态，抱着“为自己工作”的心态，承认并接受“为他人工作的同时，也是在为自己工作”这个朴素的人生理念，才能心平气和的将手中的事情做好，也才能最终获得丰厚的物质报酬，赢得同事的尊重，实现自身的价值。小伙子听了连声说：“对对对……”

在饭店，在公司，在任何一个集体里面，团队精神很重要。只有和同事配合好，和老板配合好，你的的机会就更多，舞台就更大。我接着说到：不能改变环境，就去适应环境和改变自己，人不能去等，要学会适应。要随着时间、地点、环境的变化不断地去调整自己的心态。不管老板脾气好坏，怎么去适应，这就要看自己的本事。物竞天择，适者生存，我们只有不断去适应，不断去调整，才能有所建树、有所作为！

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