实干铸就模范模范引领发展记永济公司荣获

近日，从阳煤化工集团传来喜讯，永济公司荣获“年度阳煤化工集团模范集体”荣誉称号。

殊荣的获得是对全公司一年来工作的赞赏与肯定，也是对一年来所取得成绩的鼓励与鞭策。在过去的一年里，永济公司认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在阳煤化机集团公司的坚强领导下，紧紧按照公司年各项目标要求和经营主线，服务大局，因势利导，引导广大职工自觉增强主人翁责任感，积极发挥主力军作用，建功立业、奋勇争先,为公司顺利完成全年任务，保持公司持续健康发展作出了积极贡献。

各项重点工作取得新成绩。全年完成产量.22吨，产值完成.28万元。销售收入完成.94万元。安全生产保持稳定。建立隐患排查治理长效机制。开展安全风险排查、辨识、分级、建档标识和管控，做到系统、全面、无遗漏。组织开展了“庆华诞、献厚礼”提升现场管理活动，定计划、分阶段对各单位现场的各个区域进行整理、整顿，通过此次活动，改善了公司生产现场作业环境，巩固了8S现场管理规范化、科学化。争取国家政策扶持资金，年积极为公司争取扶持资金，完成相关项目的资料申报，取得政府扶持资金.34万元，其中17年技术改造专项资金万元，18年技术改造专项资金万元，永济教育科技局年RD经费投入强度奖励10万元，永济政府税收突出贡献奖20万元，教育科技局技改专项资金40万元，年市级工业技术改造项目奖励5万元，永济市教科局科技奖励20万元，失业保险所稳岗金.34万元。

质量提升取得新成效。在公司非标压力容器生产系统一季度开展了“下真功夫，真下功夫”百日质量提升活动。二季度开展了“庆华诞，献厚礼”百日质量再提升活动，使全公司形成人人关心质量，人人重视质量，人人享受质量的良好氛围和企业文化。组织所有人员以专人负责、专项检查的方式，对产品生产全过程进行指导、检查、监督，严格原材料和外购件入厂质量检验，严格制作过程质量控制，加强关键工序质量控制和产品出厂检验，从五大工序、十八个控制点严把质量关，确保上道工序不合格，下道工序不接收，产品不合格不出厂，同时沿用持续质量提升的方法，进而推动全员质量意识和产品实物质量全面提升。设备的优等品率、一等品率同比分别提高3.26%、3.08%。

技术改革创新工作取得新突破。机加分厂数控五米立车、数控卧式车床、摇臂钻床的技改安装调试工作。完成公司40台起重机防脱钩装置进行集中提升改造，确保吊装作业的安全进行，促进公司安全生产正常进行。对喷漆室VOCs治理设备进行升级改造，由原来的活性炭过滤改造成燃烧吸附活性炭过滤，采用移动式焊接烟尘净化器，解决公司目前生产现场焊接烟尘无组织排放问题，确保喷漆室及生产现场VOCs排放符合国家大气污染综合排放标准。其他技术攻关方面，改进换热器类制造工艺，长距离换热管穿管采用盲穿形式，加快进度的同时并显著提高产品质量，满足进度与质量双赢的效果，例如大唐阜新粗煤气预热器Ⅱ、山东恒信入塔气预热器、新绛中信气气换热器。改变平头组、胀管组工作方式：为满足制作进度要求，打破常规平头、胀管工序，采取管束焊接在条件允许的情况下，平头、胀管与管头焊接无缝衔接，实现工序间零等待，大幅缩短管束制作周期。完成三管板换热器制造工序流程化、自主化，积累了制造经验，实现了水平提高，并且完成了双管板换热器换热管胀管从外委胀接到自主完成的转变，降低了制造成本。

开创员工文化生活新局面。开展了庆“元旦”越野比赛、“庆元宵”威风锣鼓表演，举办了以“庆五一、迎五四、团结一心、开拓创新”为主题的趣味运动会。开展多级新春“送温暖”和慰问活动，共慰问老党员、离退休老领导21人，为困难职工、老党员、离退休老领导及退休职工、坚守岗位的一线职工等送去了节日的问候和企业的关爱，共帮扶、救助10人次，发放救助金8.万元；为公司所有工会会员发放春节工会慰问金每人元。“三八”节期间为保障女工身体健康，对名女工进行了一次体检。为全公司名职工办理了运城市总工会大病互助工程，为三名患病职工办理了.72元大病互助金，切实为广大职工办实事、做好事、解难事。召开公司“三会”（职工代表大会），对四个先进集体和名先进个人进行了表彰。五一节期间在运城劳动竞赛委员会五一劳模评选中，王普选同志荣获“省劳动模范”，吕珺同志荣获运城市“特级劳动模范”。安排阳煤集团劳模卫国强参加了劳模疗养，进一步弘扬了劳模精神、劳动精神。组织开展第九届员工技能大赛，共有名选手参加了比赛，获奖选手于七一期间进行了表彰。在百日安全生产劳动竞赛活动期间，开展了“送清凉”活动，发放了白糖、毛巾等防暑降温品。在中秋节前期为职工发放了中秋福利。七月份为7名职工发放金秋助学金元。在“五小”“六化”劳动竞赛重点项目活动中，年上报11项优秀成果项目，两个项目获得省“五小”优秀成果二等奖，一项获得省“五小”优秀成果三等奖。

携手奋进，一路荣光。此次获奖是继公司被运城市劳动竞赛委员会授予“市模范单位”称号，年荣获“五小”竞赛优秀成果优秀组织奖，年荣获阳煤集团先进集体，年七一荣获阳煤化工集团先进党委等多项殊荣后获得的又一重要奖项，对于提升公司品牌价值，进一步提高市场影响力和竞争力具有重要意义。

年永济公司只争朝夕，不负韶华，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，贯彻落实集团公司的要求部署，坚定不移地推进各项战略发展规划，坚定信心、鼓足干劲、力争上游，把公司的决策部署转变成职工群众的自觉行动，将公司效益转变为广大职工的切身感受，实行契约化管理，不断增强公司的动员力、号召力和凝聚力，组织动员广大职工以实际行动为永济公司圆满完成契约化改革任务做出新的更大的贡献！

（永济公司）

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