招考公告新增事业编招聘人
一、引进的对象和条件
（一）引进对象及岗位
在我市市属企事业单位签订劳动合同或聘用合同，并按规定在我市连续缴纳社会保险满5年以上的全日制硕士研究生及以上学历，年龄45周岁以下（含45周岁），截止日期为本公告发布之日。
岗位见附件1.
二、引进的人数
本次拟引进高学历人才85人，符合引进对象和条件要求的皆可报名。
三、引进的方法和程序
1.报名时间及地点：
报名时间：年12月29日-年12月31日
时间为上午8：00—12:00，下午2:30—6:00
报名地点：永济市外出务工人员服务中心三楼（迎新西街）
2.报名方式：报名采取现场报名方式进行。
3.报名资料：
⑴.下载填写《永济市公开引进高学历人才报名登记表》附件2（一式两份）。
⑵.有效身份证、毕业证、学位证、报到证（原件及复印件）、《教育部学历证书电子注册备案表》。
⑶.连续5年劳动合同或聘用合同复印件（原工作单位盖章）及社保机构缴费证明。
（三）资格审查与考核
资格审查工作贯穿于本次引进人才的全过程，由具体审查人审查相关材料后签署意见（合格或不合格）并签字确认。报名与资格审查同步进行，资格审查实行初审、复审办法，确保资格审查客观、严谨、公正。考核主要是对资格审查合格人员的近年来工作表现、政治思想、道德品质、专业能力、现实表现等方面进行全面考核。
（四）确定引进人员
此次引进对象报名人数小于或等于引进岗位计划未形成竞争的直接考核引进。形成竞争的进行面试。
面试成绩向社会公示，公示期为3个工作日，公示无异议后按拟引进岗位1:1比例确定体检人员，所空缺岗位不予递补。
其它事项本次公开引进高学历人才的各类公开信息均在永济市人民政府门户网站发布。
-（永济市人力资源和社会保障局）监督-（市纪委监委派驻第三纪检监察组）
附件1：永济市公开引进高学历人才岗位表.xlsx
附件2：永济市公开引进高学历人才报名登记表.xls
扫码查看 山西省公安厅
年12月22日
山西省年度省直机关考试录用公务员拟录用人员公示（三）根据《山西省年度考试录用公务员公告》有关规定，现将山西省年度考试录用公务员报考省法院系统、省检察院系统、省工信厅、省外事办的拟录用人员予以公示。
公示期间如有问题可通过监督电话如实反映。公示时间年12月23日至29日，监督-。
附件：山西省年度省直机关考试录用公务员拟录用人员名单（三）
扫码查看 山西省公务员局
年12月22日
隰县年公开招聘教师体检公告根据《隰县年面向社会公开招聘教师实施方案》规定，现将入围人员公告如下：
一、经笔试、资格复审、面试等工作程序，按1:1比例确定52名入围体检环节人员（名单附后）。
二、体检须知
1.入围体检环节人员请于年12月23日早上8：30前携带身份证、近期一寸免冠红底照片1张，医院体检科集中。
2.按照防疫常态化要求，佩戴好口罩，但不得因为佩戴口罩影响身份识别。医院要自觉接受体温检测，体检要有序进行，严格控制行进速度和1米安全间距。
3.体检费用需自理（请携带现金：高中组元，幼儿组：元），空腹。不按时报到者视为自动放弃。
祁县年事业单位公开招聘工作人员体检考察公告一、体检考察对象根据综合成绩从高分到低分的顺序，按与拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选。名单见附件。二、体检（一）报到时间和地点时间：年12月26日早上7：40前地点：祁县昌源北路68号（祁县黄河京都大酒店门口）集中-
应县第一中学校引进急需紧缺专业人才面试通知面试时间、地点
面试时间：年12月29日上午9时开始。
面试地点：应县第一中学校实验楼。
面试考场设置：设面试考场1个。
面试程序
面试采取讲课方式进行，主要对应试者的语言表达、学科素养、逻辑思维等能力进行考察。时间10分钟，面试成绩满分为分。
1、报到：年12月29日上午7:40，面试人员持有效身份证准时到达面试地点。未按时报到者，视为自动放弃，不得参加面试。
2、抽签：面试人员集中到候考室，抽签确定面试顺序。
3、备课：按抽签顺序提前50分钟由工作人员带领，到备课室抽取课题，并在下发的教案纸写出教案，备课时间40分钟。备课室提供0.5mm中性笔、课本和教学参考书。
4、面试：面试人员由工作人员引领前往考场参加面试。
5、面试计分方式：对评委评出的分数，现场亮分，去掉一个最高分和一个最低分，平均分即为面试教师的面试成绩(保留小数点后2位)。
岗位与拟聘人数
按所报岗位和各岗位招聘人数，经“应县第一中学校引进急需紧缺专业人才工作领导组”确定，各岗位拟聘人数为：
化学：3人物理：3人生物：2人英语：1人
共计：9人
应县第一中学校引进急需紧缺专业人才工作领导组办公室
应县第一中学校
年12月22日
应县公开择优选调中小学教师面试通知一、面试对象
报名参加应县公开择优选调引进中小学教师专业人才，经选调教师资格审查组审查合格的人员，共15名。名单如下：
面试工作安排
（一）面试时间、地点
1、面试时间：年12月29日下午14:00
2、面试地点：应县一中实验楼
3、领取面试证：面试报到时持身份证领取。
（二）面试的形式和内容
1、应县年公开选调教师面试采用虚拟课堂讲课的形式进行，主要考察应试者学科知识、基本素养、语言表达能力、仪表举止等。
2、面试教材：除音乐为湖南文艺版外，其余均为人教版，小学为四年级上册、初中为八年级上册（化学为九年级上册），高中为高一年级上学期必修教材。
3、面试人员按现任教学段、学科随机抽取讲课题目，备课40分钟，讲课10分钟。面试满分分，合格线为70分（低于70分不予选调）。
（三）面试组评委抽调
根据面试人数和现任教学段学科情况，共设立一个面试组。面试评委由9人组成，教育局负责聘请具有中级以上职称的异地教师担任。
（四）面试考点管理
面试考点实行封闭管理，严禁面试人员、面试评委和工作人员将手机等通讯工具带入考点。
面试流程
（一）签到：面试人员于12月29日下午14:00之前到达候考室报到，凭身份证领取面试证。工作人员核对面试人员身份后，通过现场随机签名的方式确定面试顺序。未按时报到者视为自动放弃。
（二）备课：面试人员按面试顺序在工作人员引导下依次进入备课室，抽取面试课题备课，备课时间40分钟。教案纸、中性笔、教材、教学参考书由组织方提供。
（三）面试：考生在工作人员引导下进入面试室(只允许携带自己在备课室所备的A4纸教案)。面试过程中不得向评委报告或透漏姓名以及与个人身份相关的信息。讲课时间控制在10分钟以内。讲课时间超出10分钟的，由工作人员宣布终止。
年娄烦县公开招聘幼儿教师笔试成绩查询公告年娄烦县公开招聘幼儿教师笔试阅卷工作已经结束，请考生登录娄烦县人民政府网原报名入口链接网址（
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